Manual de Sobrevivência no mundo VUCA

Talvez você já tenha ouvido falar das 4 características de um mundo em transformação, frequentemente sintetizados em inglês no acrônimo VUCA: volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade.Essa maneira de descrever a mudança em andamento surgiu no exército dos EUA na década de 1990, ajudando a lidar com situações de exceção e instabilidade. Hoje, VUCA é a regra.

Para o trabalho fluiras pessoas

e organizações precisam estar preparadas para lidar com situações que combinam uma ou mais dessas características ao mesmo tempo, tirando a gente de antigas zonas de conforto.Os dados que coletamos na pesquisa Re:Trabalho 2020 indicam alguns caminhos para lidar com esse cenário de maneira mais consciente. Continue a leitura e confira todos os insights que separamos para você.

propósito no trabalho em um mundo vuca

Photo by Sharon McCutcheon on Unsplash
Para lidar com a volatilidade, precisamos de PROPÓSITO
Temos um cenário volátil quando as mudanças são rápidas e há novidades o tempo todo. A inovação tecnológica e as dinâmicas do mercado surpreendem a cada dia. Para encontrar fluidez nesse cenário, as pessoas e organizações precisam de um senso de direçã Industriako posta elektronikoko zerrenda ao longo do tempo, um senso de união e permanência.Esse senso vem sendo buscado em uma demanda cada vez maior por clareza e alinhamento de propósito, que é algo atemporal e vai além de estratégias comerciais ou resultados financeiros.

 

No mundo propósito resiste

ao tempo e nos dá direção quando todas as outras dimensões de um mercado ou produto se transformam, incluindo o modelo de negócios.Um propósito também inspira um senso de urgência, possibilitando enxergar com mais clareza bh lists caminho rumo a um objetivo compartilhado.Em uma pesquisa recente, vimos que menos de 20% dos líderes nos Estados Unidos tinham um senso de propósito claro. Sem propósito, líderes ficam sem paixão para perseverar diante da volatilidade.

Isso será um problema cada

vez maior no futuro. Em organizações que carecem de propósito, o foco muda do compromisso com produtos e serviços de qualidade para Libérez votre envie de voyager avec des vols et des plats preço final — e do foco em crescimento sustentável de longo prazo para resultados financeiros a curto prazo

Entender o propósito das pessoas e

starem ali naquela empresa ajuda bastante na hora de guiá-las. Entender o que fez elas escolherem aquela empresa. Essa comunicação clara de propósito é muito importante.

 

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